TRAINING RETAIL TALENT ASSESSMENT 360 DEGREE
Talent assessment 360 degree adalah metode penilaian kinerja yang mengumpulkan umpan balik dari berbagai sumber seperti atasan, rekan kerja, bawahan bahkan pelanggan untuk memberikan gambaran performa yang lebih holistik, objektif serta membantu pengembangan kompetensi individu dan meningkatkan keterlibatan karyawan melalui perspektif multi-rater yang lebih komprehensif dibanding penilaian tradisional satu arah menurut artikel Mengenal Metode 360 Degree Performance Appraisal Serta Manfaatnya oleh Habib Hidayat (MyRobin, 2023) yang menegaskan pendekatan ini bermanfaat dalam pengembangan SDM secara menyeluruh.
Lalu apa itu pelatihan Retail Talent Assessment 360 Degree?
Pelatihan ini dirancang untuk membekali peserta dengan pemahaman dan keterampilan praktis dalam merancang serta mengimplementasikan proses retail talent assessment 360 degree yang efektif, termasuk cara memilih kompetensi yang dinilai, menyusun instrumen evaluasi yang tepat, mengumpulkan umpan balik dari berbagai sumber secara sistematis serta menganalisis hasilnya sehingga dapat membantu manajemen retail membuat keputusan SDM yang lebih akurat serta mendorong pengembangan kompetensi dan motivasi karyawan di lingkungan ritel.
Pelatihan yang membahas mengenai Retail Talent Assessment 360 Degree tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.
Tujuan
- Memahami konsep talent assessment 360 degree
- Meningkatkan kompetensi assesment SDM retail
- Mengembangkan proses evaluasi performa menyeluruh
- Meningkatkan objektivitas penilaian karyawan
- Meningkatkan feedback konstruktif dan akuntabilitas
Dengan mengikuti pelatihan retail performance appraisal ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Retail Talent Assessment 360 Degree.
Materi
- Pengenalan 360 degree assessment
- Komponen penilaian talent retail
- Peran berbagai sumber feedback
- Menyusun instrumen evaluasi kompetensi
- Metodologi pengumpulan feedback
- Analisis data penilaian 360
- Menyusun laporan penilaian komprehensif
- Membuat rencana pengembangan individu
- Etika umpan balik dan kerahasiaan data
- Implementasi dan tindak lanjut penilaian
Peserta
Pelatihan evaluasi SDM ritel ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :
- HR retail
- Manajer toko
- Supervisor SDM
- Talent acquisition specialist
- People development officer
Instruktur
Training feedback multi sumber yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang evaluasi SDM ritel :
Instruktur yang mengajar pelatihan Retail Talent Assessment 360 Degree ini adalah instruktur yang berkompeten di Retail Talent Assessment 360 Degree ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
Metode Pelatihan
Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif, sehingga peserta dapat lebih mudah memahami materi. Instruktur berpengalaman akan menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta akan mengikuti diskusi kelompok untuk mendalami konsep. Selain itu, pelatihan ini juga mencakup simulasi serta studi kasus yang membantu peserta memahami penerapan konsep secara langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, mereka tidak hanya memperoleh wawasan teoretis, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang dapat mereka terapkan sesuai dengan kebutuhan industri.
Jadwal Training Retail 2026
- Batch 1 : 7 – 8 Januari 2026 || 14 – 15 Januari 2026 || 21 – 22 Januari 2026
- Batch 2 : 4 – 5 Februari 2026 || 11 – 12 Februari 2026 || 18 – 19 Februari 2026
- Batch 3 : 2 – 3 Maret 2026 || 4 – 5 Maret 2026
- Batch 4 : 1 – 2 April 2026 || 8 – 9 April 2026 || 15 – 16 April 2026 || 22 – 23 April 2026
- Batch 5 : 5 – 6 Mei 2026 || 12 – 13 Mei 2026 || 19 – 20 Mei 2026 || 25 – 26 Mei 2026
- Batch 6 : 2 – 3 Juni 2026 || 9 – 10 Juni 2026 || 18 – 19 Juni 2026 || 23 – 24 Juni 2026
- Batch 7 : 7 – 8 Juli 2026 || 14 – 15 Juli 2026 || 21 – 22 Juli 2026 || 28 – 29 Juli 2026
- Batch 8 : 4 – 5 Agustus 2026 || 11 – 12 Agustus 2026 || 18 – 19 Agustus 2026 || 26 – 27 Agustus 2026
- Batch 9 : 1 – 2 September 2026 || 8 – 9 September 2026 || 15 – 16 September 2026 || 22 – 23 September 2026
- Batch 10 : 6 – 7 Oktober 2026 || 13 – 14 Oktober 2026 || 20 – 21 Oktober 2026 || 27 – 28 Oktober 2026
- Batch 11 : 3 – 4 November 2026 || 10 – 11 November 2026 || 17 – 18 November 2026 || 24 – 25 November 2026
- Batch 12 : 1 – 2 Desember 2026 || 8 – 9 Desember 2026 ||15 – 16 Desember 2026 || 22 – 23 Desember 2026
Catatan : Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda.
Investasi dan Lokasi Training
- Jakarta ( 6.500.000 IDR / participant)
- Bandung ( 6.000.000 IDR / participant)
- Surabaya ( 7.500.000 IDR / participant)
- Makassar ( 7.500.000 IDR / participant)
- Yogyakarta (6.000.000 IDR / participant)
- Bali ( 7.500.000 IDR / participant)
- Lombok ( 7.500.000 IDR / participant)
- Batam ( 7.500.000 IDR / participant)
Catatan :
*Syarat dan Ketentuan Berlaku
*Harga tersebut berlaku untuk minimal DUA participant
*Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Training
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, Flashdisk, dll).
- 2x Coffee Break & 1 Lunch (Makan Siang).
- Training Room Full AC and Multimedia.
- Free Bag or Backpack (Tas Training).
- Softfile Foto Training
- Sertifikat Pelatihan.
- Souvenir Exclusive.
- City Tour (Optional)
FAQ tentang Training Retail
Q : Apakah training Retail Talent Assessment 360 Degree 2026 dilakukan secara online atau offline?
A : Pelatihan dapat diselenggarakan dalam bentuk online (via Zoom/Google Meet/learning platform) maupun offline (tatap muka di lokasi tertentu), tergantung jenis program yang dipilih.
Q : Berapa lama durasi training retail performance appraisal terbaik?
A : Durasi pelatihan bervariasi, mulai dari 1 hari, beberapa hari, hingga program intensif mingguan, menyesuaikan dengan materi dan kebutuhan peserta.
Q : Apakah peserta akan mendapatkan sertifikat?
A : Ya, setiap peserta yang telah menyelesaikan program pelatihan akan mendapatkan sertifikat resmi sebagai bukti kompetensi tambahan.
Q : Bagaimana cara mendaftar training?
A : Peserta dapat mendaftar melalui website resmi, formulir pendaftaran online, atau langsung menghubungi panitia/penyelenggara yang tertera pada informasi pelatihan.
Hubungi Kami
Jika Anda atau perusahaan Anda membutuhkan informasi lebih lanjut mengenai pelatihan ini, silakan hubungi:
- Marketing 1: WhatsApp: +6282119606965
- Marketing 2:WhatsApp: +6285385775250
Kami dengan senang hati membantu Anda dan perusahaan Anda!
Dapatkan promo khusus pendaftaran hari ini!
AYO SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA
Syarat dan Ketentuan Berlaku
*Artikel ini disusun oleh Ida Fitriyani. Saya mulai berkecimpung di dunia content writer sejak tahun 2025. Dalam setiap karya, saya selalu mengutamakan riset yang mendalam serta penyampaian yang runtut agar materi dapat dipahami dengan mudah oleh pembaca. Saya berkomitmen untuk menghasilkan tulisan pelatihan yang bermanfaat, relevan, dan dapat dijadikan rujukan bagi siapa pun yang membutuhkan. Apabila Anda memerlukan informasi lebih lanjut terkait pelatihan ini, silakan menghubungi kontak yang tersedia.
Leave a Reply