TRAINING TNA & MODUL PEMBELAJARAN PADA BISNIS RETAIL

TRAINING TNA & MODUL PEMBELAJARAN PADA BISNIS RETAIL

TRAINING TNA & MODUL PEMBELAJARAN PADA BISNIS RETAIL

Analisis kebutuhan pelatihan atau Training Needs Analysis (TNA) merupakan proses sistematis untuk mengidentifikasi kesenjangan antara kompetensi yang dimiliki karyawan saat ini dengan kompetensi yang dibutuhkan organisasi sehingga pelatihan yang disusun lebih tepat sasaran, efisien dari segi biaya serta berdampak nyata pada kinerja tim retail menurut panduan Panduan Lengkap Membuat Training Need Analysis oleh Hendik Darmawan yang dipublikasikan pada LinovHR tahun 2024 sebagai sumber terpercaya tentang pentingnya TNA dalam pengembangan SDM yang efektif.

Lalu apa itu pelatihan TNA & Modul Pembelajaran pada Bisnis Retail?

Pelatihan ini dirancang untuk membekali peserta dengan kemampuan sistematis dalam melakukan Training Needs Analysis (TNA) untuk bisnis retail serta menyusun modul pembelajaran yang efektif berdasarkan hasil analisis tersebut melalui identifikasi gap kompetensi, metode pengumpulan serta interpretasi data kebutuhan pembelajaran, pembuatan kerangka modul yang relevan dengan kebutuhan operasional retail, evaluasi materi pembelajaran serta penyusunan rencana implementasi sehingga peserta mampu merancang program pengembangan SDM yang tepat sasaran, efisien, serta berdampak positif terhadap performa organisasi.

Pelatihan yang membahas mengenai training needs analysis retail tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

Tujuan

  • Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan berbasis gap kompetensi
  • Mengembangkan modul pembelajaran yang relevan
  • Meningkatkan efektivitas program pembelajaran retail
  • Menyelaraskan pembelajaran dengan strategi bisnis
  • Meningkatkan kompetensi dan kinerja karyawan retail

Dengan mengikuti pelatihan modul pembelajaran retail ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai TNA & Modul Pembelajaran pada Bisnis Retail.

Materi

  1. Konsep dan tujuan Training Needs Analysis (TNA)
  2. Identifikasi gap kompetensi karyawan
  3. Metode pengumpulan data kebutuhan pembelajaran
  4. Analisis hasil TNA untuk retail
  5. Penyusunan kerangka modul pembelajaran
  6. Desain konten pembelajaran berbasis kebutuhan
  7. Teknik penulisan materi ajar yang efektif
  8. Integrasi modul dengan strategi bisnis ritel
  9. Evaluasi efektivitas modul dan pembelajaran
  10. Implementasi rencana pembelajaran di lingkungan retail

TRAINING TNA & MODUL PEMBELAJARAN PADA BISNIS RETAIL

Peserta

Training analisis kebutuhan SDM ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • HR officer retail
  • Learning & development specialist
  • Retail operations manager
  • Store trainer
  • Talent development coordinator

Instruktur

Training training needs analysis retail yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang modul pembelajaran retail :

Instruktur yang mengajar pelatihan TNA & Modul Pembelajaran pada Bisnis Retail ini adalah instruktur yang berkompeten di TNA & Modul Pembelajaran pada Bisnis Retail ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Metode Pelatihan

Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif, sehingga peserta dapat lebih mudah memahami materi. Instruktur berpengalaman akan menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta akan mengikuti diskusi kelompok untuk mendalami konsep. Selain itu, pelatihan ini juga mencakup simulasi serta studi kasus yang membantu peserta memahami penerapan konsep secara langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, mereka tidak hanya memperoleh wawasan teoretis, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang dapat mereka terapkan sesuai dengan kebutuhan industri.

Jadwal Training Retail 2026

  • Batch 1 : 7 – 8 Januari 2026 || 14 – 15 Januari 2026 || 21 – 22 Januari 2026
  • Batch 2 : 4 – 5 Februari 2026 || 11 – 12 Februari 2026 || 18 – 19 Februari 2026
  • Batch 3 : 2 – 3 Maret 2026 || 4 – 5 Maret 2026
  • Batch 4 : 1 – 2 April 2026 || 8 – 9 April 2026 || 15 – 16 April 2026 || 22 – 23 April 2026
  • Batch 5 : 5 – 6 Mei 2026 || 12 – 13 Mei 2026 || 19 – 20 Mei 2026 || 25 – 26 Mei 2026
  • Batch 6 : 2 – 3 Juni 2026 || 9 – 10 Juni 2026 || 18 – 19 Juni 2026 || 23 – 24 Juni 2026
  • Batch 7 : 7 – 8 Juli 2026 || 14 – 15 Juli 2026 || 21 – 22 Juli 2026 || 28 – 29 Juli 2026
  • Batch 8 : 4 – 5 Agustus 2026 || 11 – 12 Agustus 2026 || 18 – 19 Agustus 2026 || 26 – 27 Agustus 2026
  • Batch 9 : 1 – 2 September 2026 || 8 – 9 September 2026 || 15 – 16 September 2026 || 22 – 23 September 2026
  • Batch 10 : 6 – 7 Oktober 2026 || 13 – 14 Oktober 2026 || 20 – 21 Oktober 2026 || 27 – 28 Oktober 2026
  • Batch 11 : 3 – 4 November 2026 || 10 – 11 November 2026 || 17 – 18 November 2026 || 24 – 25 November 2026
  • Batch 12 : 1 – 2 Desember 2026 || 8 – 9 Desember 2026 ||15 – 16 Desember 2026 || 22 – 23 Desember 2026

Catatan : Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda.

Investasi dan Lokasi Training

  • Jakarta ( 6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung ( 6.000.000 IDR / participant)
  • Surabaya ( 7.500.000 IDR / participant)
  • Makassar ( 7.500.000 IDR / participant)
  • Yogyakarta (6.000.000 IDR / participant)
  • Bali ( 7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok ( 7.500.000 IDR / participant)
  • Batam ( 7.500.000 IDR / participant)

Catatan : 

*Syarat dan Ketentuan Berlaku
*Harga tersebut berlaku untuk minimal DUA participant
*Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training

  1. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, Flashdisk, dll).
  2. 2x Coffee Break & 1 Lunch (Makan Siang).
  3. Training Room Full AC and Multimedia.
  4. Free Bag or Backpack (Tas Training).
  5. Softfile Foto Training
  6. Sertifikat Pelatihan.
  7. Souvenir Exclusive.
  8. City Tour (Optional)

FAQ tentang Training Retail

Q : Apakah pelatihan dilakukan secara online atau offline?
A : Pelatihan dapat diselenggarakan dalam bentuk online (via Zoom/Google Meet/learning platform) maupun offline (tatap muka di lokasi tertentu), tergantung jenis program yang dipilih.

Q : Berapa lama durasi pelatihan?
A : Durasi pelatihan bervariasi, mulai dari 1 hari, beberapa hari, hingga program intensif mingguan, menyesuaikan dengan materi dan kebutuhan peserta.

Q : Apakah peserta akan mendapatkan sertifikat?
A : Ya, setiap peserta yang telah menyelesaikan program pelatihan akan mendapatkan sertifikat resmi sebagai bukti kompetensi tambahan.

Q : Bagaimana cara mendaftar pelatihan?
A : Peserta dapat mendaftar melalui website resmi, formulir pendaftaran online, atau langsung menghubungi panitia/penyelenggara yang tertera pada informasi pelatihan.

Hubungi Kami

Jika Anda atau perusahaan Anda membutuhkan informasi lebih lanjut mengenai pelatihan ini, silakan hubungi:

Kami dengan senang hati membantu Anda dan perusahaan Anda!

Dapatkan promo khusus pendaftaran hari ini!

AYO SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA
Syarat dan Ketentuan Berlaku



*Artikel ini disusun oleh Ida Fitriyani. Saya mulai berkecimpung di dunia content writer sejak tahun 2025. Dalam setiap karya, saya selalu mengutamakan riset yang mendalam serta penyampaian yang runtut agar materi dapat dipahami dengan mudah oleh pembaca. Saya berkomitmen untuk menghasilkan tulisan pelatihan yang bermanfaat, relevan, dan dapat dijadikan rujukan bagi siapa pun yang membutuhkan. Apabila Anda memerlukan informasi lebih lanjut terkait pelatihan ini, silakan menghubungi kontak yang tersedia.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *